Программа подготовки менторов для коучей

«Мышление Ментора»

Программа находится в процессе расширенной аккредитации AAMC ICF.

Уже сейчас программа аккредитована как CCE ICF — 40 часов

«На наших глазах международный рынок коучинга эволюционирует. И практика сертифицированного коуча может эволюционировать вместе с глобальном рынком! У коучей есть редкий шанс среди первых стать глубоким, человечным, высококлассным ментором для коучей, получив квалификацию MCS (ментор для коучей), или поднять уровень своего менторинга, если вы действующий ментор, в соответствии с актуальными требованиями ICF. По нашему опыту, такая смена правил дает великие возможности«.

(с) Галина Вдовиченко

Понимание рынка дало команде возможность создать именно такую программу.

Мышление

Ментора

7 месяцев продолжительность программы

Программа имеет действующую аккредитацию CCE ICF (40 часов)

Проходит расширенную аккредитацию AAMC ICF (120 часов)

Для кого программа

    • Действующие менторы для коучей

    • Практикующие коучи

    • Владельцы коучинговых школ

    • Специалисты ICF

    • Авторы аккредитованных программ

    • Будущие менторы

ЧТО ДЕЛАЕТ ЭТУ ПРОГРАММУ ОСОБЕННОЙ?

Более 50% программы — практика

Программа насыщена практикой и обратной связью от экспертов.

Логика компетенций на всех уровнях сертификации

Участники разбираются не только в формальных требованиях, но и в сути проявления компетенций на уровнях ACC, PCC и MCC.

Экспертные знания практикующих специалистов

В программе передается логика уровней сертификации от опытных практиков: экспертные наработки, примеры, выводы, статистика и авторские профессиональные инструменты, которых нет в ассессорских курсах ICF.

Системный опыт крупных коучинговых школ

В программу собран опыт и статистика продвигающих менторингов крупных коучинговых школ — провайдеров ICF.

Собственный стиль менторинга

Программа построена так, чтобы участник мог найти собственный стиль работы: быть экспертом и профессионалом, сохраняя человечность и самобытность.

Наблюдение реальной практики

Студенты получают доступ к наблюдению групповых менторингов GMA в режиме реального времени.

Целостно-смысловой подход Гальдо

Участники осваивают новый уровень работы с собственным мышлением и учатся качественно менять своё влияние на людей.

 

Среда GMA

Поддерживающая, человечная и смысловая профессиональная среда.

Результаты программы

Программа создана, чтобы вы:

смогли подготовиться к получению квалификации ментора MCS ICF;

разобрались в логике модели ICF — от этики до маркеров и BARS;

научились создавать формы для менторинга по стандартам ICF;

обновили свое понимание профессии в соответствии с последними изменениями ICF;

смогли продлить квалификацию ментора MCS ICF;

разобрались в документации ICF;

стали профессионалом в сфере развития взрослых людей;

перестроили свою менторскую практику в соответствии с обновленными требованиями к деятельности ментора.

8 направлений профессионального роста

1. Экспертиза в модели ICF
2. Экспертиза во всех трех уровнях сертификации — ACC, PCC, MCC.
3. Экспертиза в менторстве
4. Экспертиза в построении индивидуальных планов развития
5. Экспертиза в обучении взрослых — андрагогика и особенности развития взрослых
6. Экспертиза в ведении документации по модели ICF
7. Экспертиза в групповой динамике
8. Экспертиза в целостно-смысловом подходе ГАЛЬДО

CCE

Аккредитованная ICF программа для получения квалификации ментора ICF.

+40 встреч

Два раза в неделю: учебное занятие и практика

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ

I модуль

Эволюция мышления ментора

Модуль о человечности, силе духа и глубинной поддержке развития коучей в контуре ICF. Он направлен на глубокое понимание сути менторинга и развитие ключевых навыков ментора.

Структура модуля построена на чередовании живых занятий и практических упражнений для закрепления материала.

По завершении I модуля участники:
  • получат глубокое понимание основ и значения менторинга в модели ICF;
  • разовьют навыки установления и развития эффективных менторских отношений;
  • научатся использовать собственную экспертизу для развития других, не навязывая готовых решений;
  • освоят методы недирективной коммуникации, стимулирующие самостоятельность и ответственность клиента.

II модуль

Эволюция обратной связи

Модуль полностью посвящен передаче экспертизы от ментора клиенту. В центре внимания — логика оценки эффективности как в целом, так и в деталях, процедурность менторинга и развитие профессионального навыка передачи экспертизы.

В программу модуля также входят:

  • построение карьеры коуча;
  • работа с группами;
  • супервизионный подход.

Структура модуля включает теоретические занятия, в том числе записанные видеолекции, и практические упражнения для закрепления материала.

По завершении II модуля участники:
  • освоят международные стандарты компетенций менторов ICF;
  • разовьют навыки недирективного подхода в менторинге;
  • разберутся в особенностях карьерных треков в профессиональном коучинге;
  • научатся устанавливать эффективные соглашения и выстраивать доверительные отношения;
  • улучшат способность присутствовать в моменте и создавать безопасную развивающую среду для клиента;
  • научатся пробуждать осознанность и способствовать развитию и прогрессу своих клиентов.

III модуль

Эволюция коуча

Глубокое погружение в логику уровней сертификации коучей по стандартам ICF.

Участники исследуют:

  • взаимосвязь компетенций;
  • логику минимальных требований;
  • принципиальную разницу между уровнями сертификации;
  • особенности оценки коучинговых сессий.

Модуль содержит полный пакет материалов и практических наработок, которые выходят за рамки ассессорских курсов. Структура построена на чередовании живых занятий в формате профессиональной лаборатории, общей практики и самостоятельной работы.

По завершении III модуля участники:
  • разберутся во всех деталях трех уровней сертификации;
  • поймут принципиальные различия между ACC, PCC и MCC;
  • в рамках тьюториала смогут задать предметные вопросы по содержанию ассессорских программ ICF — опционально;
  • начнут практику письменной оценки реальных коуч-сессий.

Записи коуч-сессий для практической работы предоставляет GMA.

IV модуль

Эволюция ментора

Модуль профессиональной практики для менторов:

  • супервизии;
  • менторинги;
  • наблюдаемые менторские сессии;
  • регулярная экспертная обратная связь.

IV модуль, как этап формирования и укрепления собственного мастерства ментора. Структура модуля включает разные форматы практики с постоянной обратной связью от ведущих программы.

По завершении IV модуля участники:
  • сформируют собственный стиль менторинга благодаря постоянной практике и регулярной обратной связи от ведущих;
  • укрепят свою профессиональную подачу;
  • подготовятся к экзамену.

Это больше, чем обучение.

Это ваш личный и профессиональный прорыв.

АВТОРЫ И ВЕДУЩИЕ

Каждая наша программа создается под запрос настоящего времени

  • MCC
  • Супервизор ESQA (EMCC)
  • Основатель GMA
  • Ментор для коучей с 2017 года
  • Прослушала более 10 000 коуч-сессий
  • Автор-разработчик методологии коучинга, менторства и супервизии
  • Автор целостно-смыслового подхода Гальдо
  • MCC
  • MCS — ACC, PCC, MCC
  • Супервизор ESQA (EMCC)
  • Руководитель Института мастерства GMA
  • Аналитик-методолог
  • Автор-разработчик методологии коучинга, менторства и супервизии
  • Более 35 лет опыта в образовательной отрасли

Стоимость программы

Тариф

БАЗОВЫЙ

2 100 000 тенге

300 000 ₽

или 25 000 ₽ в месяц

Для выпускников

Мы ценим своих выпускников и гордимся тем, что вы решаете развиваться вместе с нами. Для вас предусмотрена скидка 10% и особые условия в рамках программы.

Ваш персональный менеджер:

Мария 

Global Masters Alliance

мастерский альянс

 

Товарищество c ограниченной ответственностью «Международный Мастерский Альянс»
БИН 230240029745

ДОГОВОР-ОФЕРТА

ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

СПОСОБ ОПЛАТЫ И ВОЗВРАТА

© 2026 Global Masters Alliance